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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Lehrplan und Unterricht
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Direktor für Lehrplan und Unterricht, der die Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Lehrplänen und Unterrichtsstrategien übernimmt. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit Schulleitungen, Lehrkräften und anderen Bildungsexperten zusammen, um sicherzustellen, dass die Bildungsprogramme den aktuellen Standards entsprechen und die Lernziele der Schule oder Bildungseinrichtung erreicht werden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse bestehender Lehrpläne, die Einführung innovativer Unterrichtsmethoden sowie die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung des Lehrpersonals. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Unterrichtsqualität, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Integration neuer Technologien in den Unterricht. Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen der Schule gegenüber externen Partnern, Behörden und der Öffentlichkeit. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bildungswesen, Führungserfahrung und die Fähigkeit mit, Veränderungen effektiv zu steuern. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent helfen Ihnen, verschiedene Teams zu koordinieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, die Bildungslandschaft aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Innovation haben und bereit sind, die Zukunft des Unterrichts maßgeblich zu beeinflussen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Überarbeitung von Lehrplänen
- Implementierung neuer Unterrichtsstrategien
- Überwachung der Unterrichtsqualität
- Förderung der beruflichen Weiterbildung des Lehrpersonals
- Zusammenarbeit mit Schulleitungen und Lehrkräften
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Integration neuer Technologien in den Unterricht
- Analyse und Bewertung von Lernergebnissen
- Vertretung der Schule gegenüber externen Partnern
- Leitung von Projekten zur Schulentwicklung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bildungsbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Lehrplanentwicklung
- Führungserfahrung im Bildungswesen
- Kenntnisse aktueller pädagogischer Methoden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lernplattformen
- Analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Lehrplänen?
- Wie fördern Sie die berufliche Entwicklung von Lehrkräften?
- Welche Rolle spielen digitale Medien in Ihrem Unterrichtskonzept?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei der Einführung neuer Methoden um?
- Wie stellen Sie die Qualität des Unterrichts sicher?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit Behörden?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Innovationen?
- Wie integrieren Sie Feedback von Schülern und Eltern?
- Welche Projekte zur Schulentwicklung haben Sie bereits geleitet?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Bildungsbereich informiert?
